Deep Democracy Glossar
Die wichtigsten Begriffe rund um Deep Democracy, Konfliktmoderation und Mindful Leadership — verständlich erklärt.
CoResolve
CoResolve ist das auf Führungskräfte und Teams zugeschnittene Set von Deep-Democracy-Werkzeugen für Entscheidungsfindung und Konfliktlösung im Arbeitsalltag.
Deep Democracy
Deep Democracy ist eine Methode der Konfliktmoderation und Organisationsentwicklung, die davon ausgeht, dass jede Stimme zählt — auch die der Minderheit.
Dem Nein eine Stimme geben
„Dem Nein eine Stimme geben" ist das zentrale Deep-Democracy-Tool, das Widerstand gegen eine Mehrheitsentscheidung gezielt einlädt und integriert.
Die Vertrauenslinie
Die Vertrauenslinie ist ein Deep-Democracy-Werkzeug, das sichtbar macht, wie viel Vertrauen in einer Gruppe vorhanden ist — als Grundlage für ehrliche Gespräche.
Eldership
Eldership bezeichnet in der Deep Democracy die reife innere Haltung, mit der eine Facilitator:in auch hochemotionale Gruppenprozesse sicher und allparteilich hält.
Konfliktmoderation
Konfliktmoderation ist die neutrale Begleitung von Gruppen durch einen Konflikt hin zu einer tragfähigen, gemeinsam getragenen Lösung.
Lewis Deep Democracy
Lewis Deep Democracy (LDD) ist die von Myrna und Greg Lewis weiterentwickelte, praxisorientierte Form der Deep Democracy mit klaren Werkzeugen und Prozessschritten.
Mindful Leadership
Mindful Leadership ist ein Führungsverständnis, das Achtsamkeit, Präsenz und Selbstwahrnehmung zur Grundlage wirksamer Führung macht.
Psychologische Sicherheit
Psychologische Sicherheit ist die geteilte Überzeugung in einem Team, dass man Risiken eingehen, Fehler zugeben und abweichende Meinungen äußern kann, ohne bestraft…
Rang & Rolle
Rang und Rolle beschreiben in der Deep Democracy, welche (oft unsichtbare) Macht und welche Positionen Menschen in einer Gruppe einnehmen.
Theorie U
Theorie U ist ein von Otto Scharmer entwickelter Veränderungs- und Führungsansatz, der über Wahrnehmen, Loslassen und Neu-Entstehen zu tieferen Lösungen führt.
Worldwork
Worldwork ist die Anwendung von Deep-Democracy-Prinzipien auf große Gruppen und gesellschaftliche Konflikte, entwickelt von Arnold Mindell.